LITTLE KNOWN FACTS ABOUT الموظف المتمرد.

ينبغي أن توجد الروح التنافسية في العمل دون غيرة، فالفريق الواحد يعمل على هدف واحد هو نمو العمل والذي ينعكش على نموهم الشخصي. حصول أحد الموظفين على ترقية أو علاوة أو غيرها من أشكال المكافآت المس

فكل موظف له شخصية مستقلة، وتوحيد التعامل يضع افتراض أن شخصيات الموظفين متشابهة واحتياجاتهم متطابقة. فهل تتعامل مع الموظف المثالي مثل الموظف المشاكس؟ وهل الموظف المُنتِج يحصل على التقدير مثل �

الفكرة هي أن أصحاب الأعمال والمواقع يملكون حسابات خاملة على هذه المنصات الإجتماعية، ويحتاجون لمن يدير لهم تلك الحسابات عبر السوشيال ميديا. إذا اتفقنا دعينا إذاً ننتقل أنا وأنتِ إلى فرصة العم�

كيف تتعامل مع مديرك الذي يتجاهلك، من أسوء ما يُمكن أن يتصف به المدير تجاهل الموظفين داخل المؤسسة الخاصة به، حيثُ تُثير قلقهم من عدة نواحي وربما تؤدي إلى توليد أفكار غير منطقية في عقل الأفراد مث

إلى جانب ذلك، تعد مجالات "صانع المحتوى" و"أخصائي الصحة العقلية" من المجالات التي شهدت نموًا ملحوظًا، خاصة بعد انتشار استخدام الإنترنت وزيادة الوعي بالصحة النفسية.ويتمثل دور محللين البيانات في